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Guías gerente

100 Gerentes más exitosos 2017


Adriana Pulido

Por: Redacción

12 de abril de 2018

Entre sus principales logros, la compañía hoy cuenta con un engagement superior al 75% y es referente en temas de diversidad e inclusión. Se están consolidando como una empresa de alto desempeño y han desarrollado plataformas digitales que permiten medir y analizar permanentemente la evolución de los colaboradores, desarrollan programas de mentoring & coaching que apoyan el valor de ser una empresa generadora de líderes inspiradores y ejemplo para sus equipos.

Sus principales estrategias para lograr cada objetivo propuesto, consistieron en desarrollar, comunicar y vivir la propuesta de valor de la compañía. Hoy su reto principal está en la retención y atracción de talentos jóvenes, el desarrollo de las competencias digitales y de innovación, y las nuevas tecnologías.